Để
tìm được 1 công việc đúng chuyên môn và thích hợp trong thời buổi kinh tế ngày
càng khó khăn là 1 điều không hề dễ dàng đối với các bạn sinh viên mới ra
trường.
- Không chỉ cạnh tranh với hàng loạt hồ sơ xin việc khác, mà bạn còn phải
làm hài lòng với nhà tuyển dụng.
- Nếu bạn có năng lực nhưng không lấy lòng đươc nhà tuyển dụng thì cũng rất khó
thuyết phục được nhà tuyển dụng.
- Nếu bạn không trả lời tốt trong buổi phỏng vấn thì khả năng bị loại là rất
cao.
Bài viết sau đây sẽ chia sẽ một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi
xin việc. Hy vọng sẽ giúp các bạn tự tin hơn khi đi phỏng vấn xin việc:
1. Bạn hãy giới thiệu về bản thân:
Cách trả lời: Bạn có thể giới thiệu sơ qua về quá trình học
tập, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng (những điều tốt nhất và thuận lợi nhất để
làm tốt vị trí các bạn đang muốn xin vào). Nội dung trình bày không nên quá
dài, đừng lan man hay quá chau truốt. Hãy trả lời 1 cách ngắn gọn và cô đọng
nhất. Nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn.
2 . Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Cách trả lời: Câu hỏi này khá quan trọng vì nó thể
hiện rằng bạn có thực sự quan tâm tới vị trí bạn ứng tuyển và công ty của họ
hay không.
- Trước hôm phỏng vấn bạn chỉ cần mất khoảng 15 – 20 phút để tìm hiểu về
công ty đó trên mạng qua website, người thân và bạn bè. Là bạn có thể trả lời
câu hỏi này 1 cách tốt nhất rồi.
3. Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?
Cách trả lời: Bạn có thể trả lời: "Trong quá
trình tìm hiểu về công ty, tôi nhận thấy đây sẽ là một cơ hội tốt để tôi có thể
đóng góp những kinh nghiệm và kỹ năng đã có được để cống hiến cho công
ty". Nếu có thể, bạn nên bày tỏ niềm khao khát được làm việc cho công ty
và những nhân tố đã tạo nên sức hút với bạn.
4. Bạn đã đi làm ở đâu chưa?
Cách trả lời: Bạn hãy trình bày những kỹ năng, kinh
nghiệm mà bạn đã học được trong quá trình làm việc trước đó. Nếu bạn chưa có
kinh nghiệm hãy trình bày quá trình đi thực tập của bạn, bạn đã học hỏi được gì
ở công ty đó, kinh nghiệm trong quá trình thực tập.
5. Vì sao bạn lại nghỉ ở đó?
Cách trả lời: Hãy tỏ ra càng khách quan càng tốt, và
tránh đi sâu vào vấn đề này. Bạn đừng trình bày là quản lý ở đó không coi trọng
bạn. Nếu bạn không thích thì bạn cũng chỉ nên nghĩ về những điểm tích cực để
trình bày.
- Bạn có thể trả lời: Công ty đó chuyển địa chỉ, hoặc công ty đó giải thể, hoặc
ở đó bạn không phát huy hết được khả năng của mình mong muốn tìm được 1 công
ty có thể phát huy hết được khả năng của mình…
6 . Tại sao bạn nghĩ là bạn phù hợp với vị trí đó?
Cách trả lời: Hãy nhấn mạnh vào một số kỹ năng của bạn
phù hợp với công việc và khả năng. Đặc biệt là bạn có thể đưa ra kinh nghiệm
giải quyết một số vấn đề khó khăn tương tự bạn đã từng trải qua.
7. Bạn có mong muốn gì cho công việc?
Cách trả lời: Nếu như bạn trả lời một cách chân thật
về công việc trong mơ của bạn thì tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ lắng nghe và có
những đánh giá về mặt cảm tính tốt. Tuy nhiên về mặt lý tính, họ sẽ so sánh
công việc trong mơ của bạn với công việc thực sự họ cần ở bạn và nếu có quá ít
điểm chung thì nguy cơ bị loại của bạn sẽ tăng lên. Vì vậy nếu vị trí bạn nộp
đơn xin việc không phù hợp với ước mơ thì hãy đưa ra những câu trả lời khuôn
mẫu. Ví dụ: Mơ ước một môi trường làm việc năng động, được giao tiếp, được học
hỏi kinh nghiệm để phát triển v.v…
8. Điểm mạnh của bạn là gì?
Cách trả lời: Đối với câu hỏi này, bạn phải
chuẩn bị thật tốt và nhớ là phải gắn với công việc bạn đang nộp đơn. Hãy nêu
các điểm bạn thật sự mạnh và hiệu quả bạn sẽ đem lại đối với công việc trên,
đồng thời đừng quên những ví dụ mà bạn đã thực hiện được ở công việc trước đó.
9. Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Cách trả lời: Bạn hãy có gắng từ từ để câu trả lời
cho đến khi bạn biết được các thông tin cụ thể về công việc và mức lương mà
công ty trả cho các vị trí tương tự . Và câu hỏi này sẽ có 2 trường hợp như
sau:
- Đối với những bạn đã đi làm và có kinh nghiệm: Nếu tình thế quá bắt buộc,
bạn có thể trả lời như sau: " Anh / Chị đã biết được mức lương của tôi ở
công ty A , Tôi hy vọng là sẽ có một bước tiến khi đến làm việc tại đây . Có lẽ
, chúng ta nên bàn bạc thêm về các nghĩa vụ và phạm vi công việc mà tôi phải
đảm nhận trước khi trả lời câu hỏi này" Hoặc các bạn có thể đưa ra 1 mức
lương cụ thể mà bạn cảm thấy xứng đáng với với năng lực.
- Đối với các bạn sinh viên mới ra trường: Các bạn không nên đưa ra mức
lương cụ thể được. Các bạn có thể trả lời: “E chỉ mong muốn được làm việc
trong môi trường chuyên nghiệp, được học hỏi kinh nghiệm thực tế, được làm
việc cho công ty. Công ty có thể trả lương phù hợp với nặng lực và thành quả
của em làm cho công ty. Hoặc các bạn có thể đặt câu hỏi ngược lại với quy chế
tài chính của công ty thì công ty có thể trả lương cho các bạn là bào nhiêu?.
10. Nếu được nhận vào làm thì bạn có mong muốn và sẽ làm gì?
Cách trả lời: Đây là câu hỏi vô cùng hóc búa,
vì bạn không thể có câu trả lời cụ thể nếu không nắm vững một số chi tiết về vị
trí công việc, công ty và nền văn hoá. Thậm chí, nếu bạn có được câu trả lời,
hãy thật thận trọng khi mô tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty.
Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin để giải đáp,
hãy giải thích khôn khéo rằng bạn cần tìm hiểu thêm về công ty, trao đổi với
nhận viên, thực hiện các cuộc đánh giá trước khi đề ra bất kỳ kiến nghị thay
đổi nào.
